入社して8年になりますが、入社当初は事務的な仕事から始めて、今はCADやパースも描くようになりました。

今では、お客さまとの打合せにも入ったりもしています。SNSの更新も担当していて、現場に写真を撮りに出ることもあります。

実は今、2人目出産のため産休中なんです。この産休中に、インテリアコーディネーターの資格を取得したので、復帰後はそれも活かしていきたいと思っています。

この会社の会長の奥さまが、父の従兄弟だったこと。それと自宅が近かったこともあって、声をかけていただきました。

私は、地元が大好き。就職で地元を離れることはまったく考えていなかったので、高校卒業と同時に入社することにしたんです。

知識も経験もない状態で入社しましたが、「やってみる?」という感じでいくつも勉強の機会を与えてもらい、楽しみながら成長できることは楽しい。

今では、お客さまが私の描いたパースをご覧になって、「良かった」と言ってもらえることも増えてきています。

それもあって最近では、「仕事してるな」「会社の役に立っているな」と、凄くやりがいを感じるようになりました。
また結婚して母親になったことで、住まいに対して「こうしたらもっと便利なのに」「こうしたら暮らしやすいのに」と今まで以上に感じるようになりました。

家を建てるお客さまは、私と同じ子育て世代も多いので、打ち合わせや雑談で共感し合って盛り上がれるようになったのもうれしいです。

総合管理部という部署を担当しています。ただこの部署は、非常勤である私一人の部署なんです。具体的に言うと、社長や役員が監督する、経理・財務・人事のお手伝いをしているといえば分かりやすいでしょうか。

あと前職が金融機関の支店長だったこともあり、決算をどう作るか？将来に向けてお金をどう使うか？といったことを、税理士さんと相談・協力しながら社長や役員へ進言したりもします。

実際、活きた財務・経理業務に携わると、会社で扱う「数字」というのは奥が深いということを痛感します。

金融機関側にいた頃は、「資産表まだですか？」と普通に経営者の方々にいっていたのですが、自分が担当してみると諸々の理由で一筋縄では出せない。当時を思い返すと、気軽によくあんな事言えたなと、反省しきりです。

実は私には実家の民宿引き継ぎたい、という夢があります。この夢は、信用金庫に勤務していたころから温めていたんですが、話した人すべてに反対されていました。

それを袖長建設の取締役である、社長の奥さまへポロっと話したことがあったんです。その時、奥さまだけが「すごくいいと思う」と手放しで賛成してくださって…。強く、背中を押された気がしました。

私が金融機関を退職すると知ると、「あなたが、他にやりたいことがあるのは分かっています。ただ付きっきりでなくてもいいから、少しウチを手伝ってもらえない？」とお話をいただきました。ちょうど同じ時期に、長く経理をされていた方が辞めるタイミングだったそうです。

奥さまの、気持ちの良い人柄は知っていましたし、社長も社員のことや業界に対して強い思いがある人であることも知っていました。

ですから、こういう人たちの中で仕事ができたら楽しいだろうなぁと、手伝わせていただくことにしたんです。

実際に社内に入って、袖長建設はお客さまへの想いが半端ではないことを実感しました。例えば、どなたかが来社されたら、誰かがスッと立ってお出迎えするとか。

口で言うと、極些細なことに聞こえますが、そういった気配りや想いが根付いているのを端々に感じます。少し前まで別組織にいたので、そういった風土が社内にあるという事が、素直に素晴らしいと感じられるのかもしれません。

そんな会社だから力になりたいと思いますし、「来てもらって助かる」と言ってもらえることに、ものすごくやり甲斐を感じます。今まで培ってきた私の財務的なノウハウが、少しでも会社の役に立てればうれしいですね。